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第一十二章弦外之音你听懂了吗1（第1页）

第一十二章弦外之音你听懂了吗？（1）遥想当年，林姑娘初进府，二奶奶知道那是老祖宗心尖尖上的人，阖府都知这林姑娘有不足之症，可见老祖宗果真是心头口头一时不忘的。

不过再是受宠，那林姑娘也还是个孩子，二奶奶只求讨老祖宗的好，连太太的心思都还没摸准，所以还是面子情分多一些。

初次见那林姑娘，我也是跟着去的，看着我们二奶奶携着这林姑娘的手，蹦豆子似的说：“妹妹几岁了？可也上过学？现吃什么药？在这里不要想家，想要什么吃的，什么玩的，只管告诉我，丫头老婆们不好了，也只管告诉我。”

，听着体贴不体贴？热心不热心？看官不要被骗了，我们二奶奶又弄鬼呢。

问答问答，有答才成问。

二奶奶倒好，这肺活量也够大，一口气说完了，不带脸红心跳的，还能不换气接着再吩咐婆子们：“林姑娘的行李东西可搬进来了？带了几个人来？你们赶早打扫两间下房，让他们去歇歇。”

你问的这些车轱辘话，落到纸面上那就是个标准入职申请表，要真是关心，倒给那林妹妹个填表的机会，这心比比干多一窍的林黛玉，第一回合跟二奶奶过招，就说了个“嫂”

字，一个字也再没插上嘴，五岁的跟二十岁的过招，瞬间被秒杀与无形。

所以说看官们要是初出茅庐的职场新生，面试的时候就莫要跟面试官耍心机了，问你工作经历、曾经做过的项目，就按照自己真实经历的内容，结合新应聘的这个职位的要求，删繁就简，择重点真实表述即可。

一不要担心面试官不懂你之前所在的行业，听不懂你那高深的专业名词，所以啰嗦许多细节，评价一个人的工作能力，并不在懂得多少专业术语，而在于思维的清晰度，以及在表述过程中所传达的行业经验和思考。

术业有专攻，人力资源的主要用途之一就是在有限的时间内去伪存真，见微知著；二不要抱着侥幸心理，去刻意夸大事实、回避问题甚至撒谎。

有面试者自以为聪明，来应聘影城店长，为了显示自己的店长范儿，问他排每日放映电影场次的心得，他说都是交给放映部经理的，再问他对影城内各个广告宣传点如何盈利，他说安排市场部经理去写策划来审核，再问对于票价体系，是正价票基础上打n折这种方法好，还是正价票基础上减n元这种方法好，人家双手一摊，说总部统一制定标准，各个影城执行即可。

那面试官就纳了闷了，我们花钱请的是来解决问题的人，问这些问题，也是要看候选人面对问题和困境时候的一个思路。

如果这些问题其他人都解决了，那请你这位大爷来，难道供起来做《变形金刚》吉祥物呢？我们想要个能操控机器、统筹规划的人，敢情您占着操作台，其实还是一颗装大头蒜的螺丝钉。

这还不算完，人贵有自知之明，即使专业素养不够用，总可以用发展的眼光看问题，企业储备的人才，也未必都是已经完全职业化的精英，自然也有培养和提升计划。

如果候选人有临危不乱的抗压能力，或者对于成长的渴望再多一些，也算彰显了某种潜力。

本着职业的态度，面试官再弱弱地问了大头蒜螺丝钉一句期望薪酬，结果人家眉毛一翘，坐地起价，比自己面试表格里填写的期望薪酬叫高了30%，敢情您真以为这是苏富比拍卖圆明园猴首呢？

说白了，二奶奶这些个筹算，若是涉及老祖宗的，以宝黛二人为主，必然要以讨老祖宗欢心为第一要务；若非此，那明哲保身，与自己无干，是顶顶重要的。

所以说二奶奶此番也不过是借着林妹妹这个道具，一心一意讨老祖宗欢喜罢了。

后来那邢夫人的侄女邢岫烟来了，二奶奶且把她送到贾迎春一处去，照迎春的分例送一分与邢岫烟，盖因这贾迎春乃是贾赦庶出，倘日后邢岫烟有些不遂意的事，纵然邢夫人知道了，与她无干。

你道是世态炎凉、人生悲壮，叹我们二奶奶太现实，可你不见她冷眼敁敠岫烟心性，乃是温厚可疼之人，因此又怜他家贫命苦，比别的姊妹多疼他些，我也才敢忖度着她的意思，下大雪的时候接济邢姑娘一件大红羽纱，这又是毫无利益纠葛、无关隔岸观火的纯粹个人意思表达了。

而跟这弱柳扶风的林姑娘处常了，二奶奶也打心眼里喜欢这七巧玲珑心的妹子，也不再把她当外人，言谈嬉笑，她俩倒像是搭档说相声一般；若有需要处，也会自然而然去烦她帮忙。

你瞧我们二奶奶跟那宝姑娘，何时有过此等轻松的戏谑？

接着说二奶奶这段独白，醉翁之意不在酒，不要听她说什么，要看她做什么。

这方面比我们二奶奶段数还要高的，就是二太太王夫人了。