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第17章 牛顿的圣遗物小（第1页）

，，！

下午，李然决定给工厂来一次全面摸排。

上午的经历让他意识到，现在的工厂，也就是凑合运转。

等后面全力运转，问题怕是要集中爆发了。

带着能一心多用的郭舒颜，两人开始深入一层调研。

google搜索kan三天！

原本以为没什么大事的李然，三天内收集到了200多项问题。

小到食堂饭菜偏淡丶厕所动线不合理。

大到物料转运不及时丶工程机械动态调整滞后。

各式各样，五花八门。

但偏偏王冰等四人又不在家。

招人！

必须招人！

特别是春节过后新厂区正式动工，人只会更缺。

可远水救不了近火，二百来项问题已经摆在面前。

事情总得分个轻重缓急不是？开了几场员工大会，诸多问题集思广益。

能解决的，好解决的，抓紧时间整改。

有困难的，先想个办法缓解。

实在搞不定的，就以安全为前提，降低效率。

在忙忙碌碌中，时间转瞬即逝。

转眼间，除夕到了。

安排好节假日值班人员的班次，整座工厂以最低限度运转起来。

李然迎来了他重生后的第一个春节。

本想独自一人窝在宿舍，却被一通电话喊了出去。

省市领导们待会儿要来厂里慰问。

刚安排好接待流程，领导们风尘仆仆地出现在李然面前。

顾不得寒暄，领导们深入厂区亲切慰问一线员工。

随处可见的整改痕迹，让领导颇为好奇。

听完李然的解释，在场人员纷纷赞扬起来。

现场一片祥和的氛围。

李然也趁机提出了人员短缺的问题，希望明年能在省内大学里进行春招。

不出意外，领导同意了。

虽然现在还不是后世那种一年毕业上千万大学生抢工作的年代。

但专业对口，一直是一个老大难的问题。

介绍联合工业这种富有远景的企业去学校招聘，领导面上也是有光的。

伴随着一张大合照，慰问考察顺利结束。

顾不得吃饭，领导们启航前往下一个目的地。

时间一晃而过，2010年2月21日，正月初八。

联合工业正式开工，原本寂寥的厂区再次人声鼎沸。

下午，随着一辆凌云su7顺利下线，李然亲手为其敲下了车架号。

这是凌云su7交付的第一万辆汽车。

为了实现这一目标，李然足足等了小半年。

也就是这辆车完成交付的瞬间，系统提示支线任务完成。

压下好奇与激动，李然保持微笑，与顾客合影留念。

回到办公室，顾不得郭舒颜审视的目光，塌陷在沙发里的李然在脑海中唤出系统。

郭舒颜发现李然的手里突然出现了一枚青苹果。

看向手中的苹果，一行小字浮现。

这玩意儿不是用来吃的吗？这是李然看到小字后的第一个反应。

随后，举起苹果看向郭舒颜，跃跃欲试。

「有次数限制，别浪费了。

」郭舒颜亮了一记白眼。