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官 兵 同 心 举 大 旗（第2页）

。

起初，李连长面对一发发“炮弹”

，不仅听不进，反而认为自己是在严格要求，大胆管理。

他急性子一上来，跟大家吵得脸红脖子粗，还摔了一只杯子。

待连长情绪稳定后，战士们又与他交心谈心，最终使他虚心接受大家的意见，并做了自我批评。

一个月后，连长分配到了一个士兵提干指标，战士民主评议，大伙儿把杨宁推荐给了连队党支部，有些人为爱“放炮”

的杨宁捏了一把汗：连长会不会卡杨宁？上级机关派人来考察杨宁的表现，连长逢人说杨宁是个好样的，小杨终于走进了军区士兵提干培训队。

记者点评：开展批评与自我批评，是我党我军几十年来保持良好的内部关系的一项好制度，这项制度坚持好了，就能密切官兵关系，否则，就会损坏官兵关系。

带兵要知心。

知心要谈心。

官与兵、兵与兵之间难免会发生“磨擦”

，会产生矛盾，谈心活动开展得好，就能摒弃前嫌，化解矛盾，进一步密切官兵关系。

一些带兵人不妨拿起这件“武器”

试试。

二连炊事员小曾说起当兵两年来最丢人的一件事：连长的妻子来队，正巧碰到连队杀猪，他给连长家送去了两叶猪肝，结果被连长骂哭了。

干部靠什么树形象――把公道正派的原则贯彻好了，官兵关系就理顺了二连的干部都有一副“铁心肠”

，一副“硬身板”

：吃拿卡要的事，坚决不做；涉及敏感的事公道正派，一碗水端平。

看看二连的干部怎样“正己”

？前年“八一”

建军节，连队杀猪加菜，炊事员小曾考虑到连长李金洪平时带兵辛苦，家属又刚来队，出于关心，就给连长家送了两叶猪肝和一点青菜。

他对连长的妻子说：“嫂子，连长忙，让我给你们家买了一点菜！”

连长的妻子不明内情，就把猪肝和青菜收下了。

下午，李连长提着猪肝和青菜来到了炊事班，他看到小曾气不打一处来：“你虽说是好心，可不能这样做，大伙都看着我哩，再说，这官兵一致的传统可不能坏在我手里！

你这不是在毁官兵一致的好传统吗？”

李连长当着炊事班大伙的面，把小曾训哭了。

炊事班长说：“连长，是我让小曾送去的。

多大点事，值得这样大动干戈？”

李连长不依不饶，又把炊事班长批得低下了头。

记者点评：在一些带兵人中，大家对以情带兵都比较重视，对以德带兵就不是那么关注了。

有些人搞亲亲疏疏，或者贪占一些小便宜，岂不知，长此以往，你工作干得再多，你再有能力，你的形象在战士心目中也坍塌了，战士多是对你口服心不服。

孔子说：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。

带兵人千万莫以恶小而为之。