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第39章 解决办法（第1页）

首先，初级阶段。

四年。

一，分出族内一部分忍者家庭和平民家庭独立出去到木叶生活。

这些人一定要品行优良。

但不是要你分裂族群，可以每年家族聚会回来一次。

二，开始在警备部队慢慢招收不属于宇智波一族的人。

为以后甩开这个得罪人部门做准备。

这个部门，类似于城管，很容易得罪人，因此被厌恶。

三，扔掉你们一族的服装。

改为穿木叶发放的忍者服装，或者让他们按照各自的喜好穿服装。

这点是最重要的，一定要做到的事情。

宇智波富岳听了这个，疑惑的问道；“前两条我还懂，但第三条为什么会是最重要的。”

秋原回答到：“在木叶所有的忍者这都穿着村里面发下的制服，或者各自独特的服装。

而且他们的背后都有木叶的标志。

但你们宇智波一族后面印的是你们的一族的标志。

木叶村民看你们就会感觉你们和他们不是一条心的。

独立于木村外的。

这种情况就像是你们宇智波一族出现了一个穿着木叶服饰的人”

。

这个世界很少有忍者研究心理学。

所以他不懂很正常。

但秋原举了一个例子，他就明白了。

富岳想了想恍然大悟，对秋原说到：“是这样啊，我就说村民看我们一族的眼神那么怪异。”

秋原接着说：“刚开始你就是要改变你们一族在村民中的映象。

让他们对你们产生好感。

分散宇智波一族融入木叶。

这些改变很微小，不会引起高层的弹压。

当你们让村民适应了你们融入木叶的形象之后，就可以开始中级阶段。”

中级阶段，五年。

一，加速分散族员融入木叶生活，你们族地就相当于一个每年的集会地点。

或者每三个月，或者半年。

这个尺度你来把握。

二，可以开展一些公益事业，比如给木叶孤儿院送温暖。

比如给学校赠送图书等等。

三，开始试探木叶高层的底线，比如可已让你们一族的上忍或者中忍争取带毕业的学生。