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第五十二章 龙越之本（第1页）

潘墨枫不愧是当丞相的，口才相当不错，而且他也很有耐心，似乎知道沈苓烟对龙越国的历史完全不了解，专门从龙越国开国之前讲起。

这让沈苓烟不禁有一种错觉，这人如果去说书，也蛮合适的。

龙越国，以前叫玉龙国，版图只有现在的二分之一。

原来的玉龙国地处中原地区，是以男性为尊的国家。

而当时，在它的南北两方还各自有两个女尊国，北边的夷国和南边的越国，史称北夷南越。

玉龙国第五任国君，也就是龙越国的太祖皇帝，年轻时雄才大略，征战南北，为玉龙国开疆拓土，先是征平了北夷，随后又转战南越。

当时南越的女皇不但年轻貌美，而且才华横溢。

玉龙南越两国对峙时，两国国君从开始的互相仇杀，到后来的互相敬佩，到最后成为眷侣，成就了史上一段流传千古的佳话。

而玉龙国和南越国也因此合二为一，成为现今的龙越国。

由于南越并非被武力征服的，太祖皇帝非常敬重自己的妻子，从而做了一系列尊重女子的改革。

因此，龙越国男女的地位逐渐趋于平等。

同时，南越皇室的许多传统也保留了下来，比如女子拥有夫侍这一特例，就是南越皇室保留下来的传统之一。

最重要也是最有特色的一点，由于龙越国女子尤其皇室女子地位极高，龙越国从此进入了男女共治的时代。

开创这一先河的太祖皇帝非但让自己的妻子，即原南越女皇参与国家治理，而且为后世子孙定下了“择优继位，无论男女”

的开明祖训。

同时，他邀请了全国的学者大儒，共同制订了一套择优继位的标准。

只要是龙越国皇室的直系，无论皇子或是皇女，俱可参与继位竞争，通过标准的即成为太子或太女。

太子或太女也不是一成不变，他们每两年都要进行一轮考核，若是无法达到考核目标的，将重新换人，所换之人也同样必须经过择优继位标准。

沈苓烟听了，对龙越国太祖皇帝佩服得五体投地。

这简直就是古代版的绩效考核！

还ISO质量标准呢！

只是，她又想到了一个问题，无论什么测试都或多或少有些漏洞，这种测试会不会出现徇私舞弊的现象呢？到时若是选了个昏君或庸君出来，岂不是全天下遭殃了。

当她把疑问说了出来，潘墨枫告诉她，当时的太祖皇帝也同样想到了这个问题，所以进行的标准是人品和能力的双向考核，而且由文武百官和学者大儒共同监督，所以出现舞弊的情况几乎不可能。

哇！

太厉害了！

不管在哪个时代，人才都是最重要的。

太祖皇帝能如此没有偏见的选择继承人，真的是有卓越远见。

沈苓烟这会儿极度怀疑，这太祖皇帝会不会也是穿越过去的？“会不会有这种情况？比如有些刚当上皇帝时非常勤勉，可是过段时间就发生变化了。

太祖皇帝是否考虑过这种情况？”

沈苓烟以前看过《寻秦记》，对那句“绝对的权力导致绝对的腐化”

印象非常深刻。

这句话正是心理学上关于环境改变人的经典话语，而那些居高位统治者的蜕变也是“由奢入俭难”

的体现。

“当然，太祖皇帝考虑的范畴很大，自然包括你说的这种情况。

没想到小烟也能想到这些，不错嘛！”