爱尚小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第196章 亚视的改制（第2页）

钟楚虹皱了皱眉说道。

亚视决定直播分离。

除了是出于节目制作专业化的考虑之外，也是为了平息亚视内部日渐尖锐的矛盾。

黄锡召担任亚视总经理时提拔任用了一大批贤才，比如像“丽的三雄”

、“编剧两圣”

等。

但周梁舒怡接任新的亚视仲裁后，她本身是一个行事非常霸气的‘女’强人。

又召来了一批以前他在tvb和佳视时的旧部加入亚视，因此难免就与亚视原先的中层发生利益冲突。

特别是亚视电视剧部的总监麦单雄，也是一个‘性’格非常强势的人物。

已经几次与周梁舒怡这个总裁意见相左。

虽然黄锡召凭自己的威望勉强将矛盾压下。

但麦当雄与亚视节目策划部总监萧若远等人都是好友，很快在亚视内取得不少人的支持。

开始与周梁舒怡分庭抗礼。

如果这种矛盾继续下去，很可能会演变成内斗。

最终造成刚刚开始复兴的亚视再次元气大伤。

于是李轩决定当机立断，对亚视进行重大调整，拆分成电视台、制作公司和经纪公司三块相互**的业务。

“你说连周‘女’士这样强势的人，都压不住麦先生他们几人，我该怎么管理公司！”

钟楚虹脸上有几分不自信的迟疑道。

李轩准备让她出任改制后的亚视集团的副总裁，同时兼制作公司的总经理。

“她就是太强势了，才会引发一系列矛盾！”

李轩笑着捏了捏‘女’友光滑的脸蛋，“你和周梁舒怡是不一样的，麦单雄和萧若远都是聪明人。

除非他们想要离职，否则就会知道自己该如何与你相处！

是他们来迁就你，而不是你去迁就他们”

李轩对亚视看重的是收视率而不是盈利，所以他接手亚视后，推出了一系列改革。

为了提高幕后人员创作优秀节目和电视剧的积极‘性’，每个剧组都会是一个**核算的团队，除了固定工资外，还享有广告分红的权利。

电视台每个季度都会从广告收益中拿出一部分作为奖励，按内部制定的分配公式分配给各个团队，收视率高的剧组团队，可以收获的分红就多。

这个待遇可比竞争对手tvb要优厚得多。

而且亚视十分开明，只要不影响在电视台的工作，并不禁止旗下的员工去电影剧组接活。

特别是现在成立专‘门’的经纪公司负责合约事宜后，在经纪公司的统筹协调下，这种限制会更少。

八十年代是香港电影的黄金时代，拍电影自然比拍电视剧更赚钱，这样不可避免的会使产业内得优秀人员都向电影转移。

后世tvb用了封杀等手段也没能阻止刘德桦等“无线五虎”

转去拍电影。

既然这是大势所趋，那么堵不如疏，李轩决定让亚视干脆放开限制，以一种更加集体和开放的姿态去努力协调电视剧与电影之前的矛盾。