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第347章 亲自上阵（第3页）

愿意真正把中国作为集团未来的重要根基！

东方集团看好中国未来很长一段时间的发展前景，所以我们对内地的投资并不是急功近利的，而是立足长远！

对东方电子来说，我们认为最有意义的的不是中国的市场，也不是地方政府给予的土地、税收上的优惠政策，而是人才的引进和储备！

但是当下的中国，还没有人才自由流动的市场！

如果是在美国，只要东方公司能开出一份足够诱人的工资，会有无数哈佛、耶鲁、斯坦福的名校硕士、博士生争破头皮前来应聘！

只要我们给出的条件足够好。

即使挥起锄头向ibm、德仪等行业巨人，挖他们最优秀的技术人才也不是难事！

在中国，我们同样渴求清华、北大、复旦这些汇集了中国最顶尖人才的名校们，能像东方集团敞开大门！

只有源源不断的吸收最优秀的人才，才是一个集团维持长盛不衰的秘诀所在！

所以我在这里向邓老提一个请求，希望东方集团能作为一个试点，等到今年的毕业季时，在国内的高校举办招聘会！

当然，国内的高等教育是免费的。

目的是为给国家培养人才！

我们东方公司毕竟是外来资本，在与学生签订就业合同时，我们愿意向有关部门缴纳一定数额的人才委培费！”

李轩说出了今晚的第一个目的。

对于李轩的要求，邓老思索了好一会儿。

才抬起头对李轩笑了笑，说道：“李先生的提议，我可以转达给教-育部的有关同志。

由他们来与李先生进行商议。

争取给出一个双方都能接受的方案！”

邓老并没有明确答复，但在李轩看来他不反对。

就表示有文章可做，剩下的就是如何派人去与教-育部扯皮！

只要能让教育部开了这个口子。

东方集团自然会设计一整套的方案来吸引学生，争取把最优秀的精英一网打尽！

刚才提出让东方集团，在国内高校直接招聘毕业生的请求，只是李轩的临时提议！

其实他今晚来之前的真正目的，是放在接下来的事情上。

“一年前陈述柏先生找到我，他对我说希望在中国内地建一所实验大学。

通过学习美国硅谷产、学、研相结合的方法，来促进中国电子产业的发展！

我当时虽然与他一拍即合，但实际上只是把支持停留在开头上的支持口头上。

但现在我希望能用更积极的姿态，加入到这个行动中来！

之前我在与梁书记交流中，他也代表深海特区愿意为新大学提供最大的支持！”

李轩突然说道。

陈述柏在不久前找到李轩，他最近与教-育部的沟通并不顺畅。

在李轩的强力支持下，陈述柏已经不再缺乏资金，因此在大学的规划上他希望掌握更多的主动权。

陈述柏提出的在新大学里里面不设立团委、党委等一系列诉求，都触碰了国内的敏感神经。

这不是李轩希望看到的，他之前已经委婉的对陈述柏暗示过，希望他不要去触碰内地的一些政策红线，但对方显然把李轩的话当做了耳旁风。