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第53章 周建军的天赋（第3页）

第二个第三个从周建军平时的处事上确实能看出来的一些。

但是最后这个天赋慧眼识珠就得打个问好了！

如果周建军真的慧眼识珠，怎么会遇到那么烂的老婆和朋友？

怎么会被人骗了十几年？

这设定是不是有点矛盾？

他皱着眉点开天赋详情。

【慧眼识珠（职业向）：该天赋仅在工作场景生效。

周建军在人才评估、岗位匹配方面拥有敏锐直觉，能透过表象识别应聘者的核心能力和潜在价值。

经他筛选入职的员工，普遍具备较高的成长性和稳定性。

】

【备注：该天赋不适用于私人生活领域。

周建军在情感关系中的判断力受个人经历影响，与工作能力无关。

】

王皓恍然。

原来如此。

这个天赋仅限于“工作识人”

，不涉及私生活。

想想也对——周建军招进来的那几个员工，张伟、陈明、王姐，确实个个都有闪光点，工作上也都很靠谱。

张伟有冲劲，陈明有创意，王姐心细如发，每个人都能在岗位上独当一面。

如果以后公司扩大规模，有周建军把关招聘，至少人才质量这一块不用担心了。

而且……

周建军现在名义上是行政主管，但实际上公司的大小事务都是他在管。

从招聘到考勤，从采购到报销，从客户对接到项目跟进——

他几乎是这家公司的“大总管”

。

而刚才那番对话，王皓等于是给了他一个更明确的定位：未来的“冲锋手”

。

不是躲在后面的行政人员，是能带头打硬仗的人。

这正好契合了周建军现在的心理需求——他需要证明自己，需要发泄，需要让那些伤害过他的人付出代价。

其实换个角度想，他今天不仅帮了周建军，其实也帮了自己。

他之前的那个系统任务，【成长任务：初具规模】。

公司扩充到20人，奖励一套房。

以现在周建军的这个状态再匹配刚刚解锁的天赋，应该很快就能完成这个目标。

如果游戏的奖励跟上一次一样都是真的，那么他王皓——很快就有自己的房子了。

（ps：大家很关心的苏晴的问题，明确不会复合，人生如棋，落子无悔，没有回头路！

大家加个书架，不要养书，谢谢！

）

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