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第5章 时来运转（第2页）

如果真是这样，他万万没想到老总找他竟然会是为了这么件小事。

招聘这种事情，招高层肯定是要经理过目的，但是招个专员这样的小角色，老总怎么会知道。

一时间hr也慌了，销售部经理要往公司里塞个人，说是他的妹妹，找hr帮忙，说实话，那个女孩的简历上是没啥亮点，对广告行业更是不甚了解，但是谁叫人家路子硬呢，销售经理是公司的中高层，卖他个面子怎么了，可是就是这么个芝麻绿豆大的事情，让他在阴沟里翻船了。

“这个……”

hr语塞了，低着头不敢看两位老总，他吞吞吐吐还是尝试着要把事情圆过去。

“我们最终录用的人员虽然没什么工作经验，但是她的学习能力很强，形象气质也不错，在企划的岗位上应该能很快成长的。”

姚文乐看着hr脸上又软又白的肉肉在颤抖，翻了下白眼，言外之意就是——编，继续编，说实话就那么难吗？

“然后呢？你们就凭感觉把之前已经定下来的人员踢掉了，换成了这位什么都不会的？她运气够好的啊，我不得不说，运气这东西还真是廉价啊。”

“……”

hr也是在职场上混迹些年头的老油条了，他现在几乎可以确定，老总揪着这事不放一定是有意图，他为了人情可别把自己也搁进去了，于是赶紧调整画风，见风使舵一路乘风破浪而去。

“经您提醒过之后，我也觉得当时的决定太草率了，现在意识到了考虑的太不周全，我认为我们需要再招一位企划专员来填补企划部的空缺，这样即可以培养新人，又可以继续开展工作。”

这真是见风使得一手好舵啊！

姚文乐不由得也笑了，这人挺会圆场嘛，抱大腿的功夫不错。

“嗯，就按你说的来吧。”

“那……”

hr看了下张鹏，很明显这件事姚文乐说了算，于是更加殷切的问着：“那您觉得应该留下哪位呢？”

姚文乐颇认真的想了想，他问着身旁的张鹏：“张总，你觉得谁比较合适留下。”

张鹏在旁边坐着，他一直很安静，就像是置身事外，又时刻观察着事情的动态，直到姚文乐问到他，才拿起面试者的简历，面无表情的指着其中的一个人。

“这个人。

我们之前都答应要录用人家了，就不能出尔反尔，对公司形象非常不好。”

姚文乐挑起眉角：“你说的没错，信誉很重要。”

把简历递给了hr，他们俩同时强调着。

“这位穆水桃女士，你通知她明天来上班”

……

事情都布置下去，hr灰头土脸的回去招人了，姚文乐也开始看起公司最近的业务情况。

张鹏在旁边逐一说明着各个部门的工作进度，还有本季度的完成指标。

姚文乐平时还要协助管理家族企业，再加上家里的事情也比较多，所以广告公司都是张鹏在帮他打理。

张鹏汇报的很仔细，姚文乐也听的认真，他对自己的定位很清楚，现在还年纪尚轻，资历尚浅，正是积累的重要时期，所以姚文乐的学习态度很端正，对有能力的人也很尊重。

“姚总，您今天过来就是为了处理招聘的事情？”

张鹏问着，当他看到简历的时候就认出了照片上的人就是昨天晚上遇到的女子，如果姚文乐是为了这名女子刻意过来，那也是蛮意外的。

“我本来是想顺便看看招聘的情况，谁想到发生了刚才的事情。”

姚文乐耸了耸肩膀。