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第39节（第6页）

五月自认为比周围同事都要尽心尽力，也以为自己的工作已经做到无可指摘的地步了。

他所说的那些问题，不仅在她，包括她周围的人看来都算不上什么问题，除了他，没有人觉得有什么不对，而且大家也都是这么做的。

却没想到在他这里却连及格线都没能达到，当下惭愧不已：“我……”

泽居晋看她一眼，一摆手：“回去工作吧。”

再不看她，转头盯他的电脑屏幕去了。

她默默回到位子上，肖系长低声问她：“被批评了？”

她就知道肖系长又竖着耳朵偷听她和泽居晋说话了，心里老大不高兴，说：“对，你都听到了还问我干什么？”

肖系长说：“我又听不懂你们说什么，就是看你们脸色都很严肃，这才问问的嘛。

说来听听，什么事情？”

五月本想说没什么大事情，但想起他刚刚才说过工作无小事，已到嘴边的话又咽下去了，说：“就是会议议题没有问清楚，说我工作态度有问题，教训了我一通……我这就去向总经理重新确认一下。”

肖系长一乐，开始不屑撇嘴：“我还当什么事情，这也算个事？芝麻绿豆大的事情，搞得那么严肃，马马虎虎么就行了呀！

你大概没怎么跟日本人打过交道，所以不知道，跟你说，日本人一个两个吹毛求疵到变态。

这种事情，有什么好计较和纠结的？谁想知道会议内容，到开会的时候不就明白了嘛，不要去管他了，我马上去税务局缴税，顺带买发-票，你跟我一起去认认门。”

五月说：“好的，请等我一下，我问好总经理，重新发好邮件马上和你一起去。”

肖系长自以为是一片好心指点她，谁知她像一截木头似的听不懂自己的话里的意思，立刻变了脸，阴测测道：“五月，你不用拿着日本人的鸡毛当令箭。

我是把你当成自己人，所以才和你说这些话。

我希望你能明白这一点：我们公司虽然是中日合资，但公司里的中国人，十个有九个都是从前国企留下来的老员工。

国企你懂的，要是站错了阵营……”

五月大部分时间都是偏懦弱偏内向的老好人一个，但这不代表她没有脾气，一旦被人触到底线，戳到心经，不经大脑考虑的话往往张口就来，反而比燥性子的人还要冲动几分。

肖系长话还没说完，她已经动了气，像被踩了尾巴的猫似的炸了毛，但因为是在大办公室内，周围都是人，只能极力克制住自己，说：“肖系长，我知道你是好心，谢谢。

但是，你有没有想过？连你这样极端讨厌日本的人都愿意购买日货，难道不是因为日本人在工作当中认真到极致、严谨到变态的态度么？”

肖系长见平时像小兔子一样温顺的五月竟然敢堵自己的话，多少有些惊诧和委屈，一下子倒忘记了说话。

五月见他张着嘴无言以对，仍然不解气，多少怀着些恶毒的小心思，又补了一句：“对了，肖系长，听说你家的马桶盖也是上次去日本旅游时抢购来的？”

吕课长从茶水间倒水回来，听见五月这一句话，马上来了劲，一拍大腿，接口道：“这个马桶盖我家也有，和小肖一起抢来的！

你不知道，上次在大阪，花了一天时间，跑了好几个地方都缺货，好不容易在心斋桥的一家电器店里找到，为了抢这个马桶圈，我们几个人差点和一个东北旅游团里的老娘们干了一架。

娘个冬菜，当我们上海男人是软柿子！”

下午两点，公司大小头头齐聚在会议室开会，五月数一数，人头足有二三十个。

她作为翻译，坐在泽居晋的身边，心里七上八下，很是紧张。

其实，紧张的人不单单她一个。

新官上任三把火，财务课包括肖系长在内的诸位仁兄多少有些忐忑，背地里嘴皮子再怎么会说，再怎么仇日，但在人家手底下讨生活，奖金评级，年终考核的权力，都捏在人家手里，关乎饭碗问题，不低头不行。

所以经五月提醒后，虽然还不敢确定泽居晋会不会中文，但大家说话声音明显都小了很多。

至于五月，她本来想忘掉之前所有的尴尬，从今天开始好好工作，能有个全新的开始，但是却因为把会议室说错成大包房，工作态度又被他指摘一顿，导致她自我厌恶起来，手里神经质地转着一支水笔，怎么也停不下来。