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第三十一章（第1页）

比起以前的清闲，柜面上现在越来越忙，上面对临柜人员的技能考核也认真起来，市行不停有人下来对柜面人员进行技能考试。

过去王行长在位时，哪怕上面再小的角色来也会亲自接侍，到吴行长时改了风格，得科级以上干部才享受陪同的待遇，一般办事员过来只由下面人接待，饭照吃、澡照洗但免了纪念品赠送，因而大家的技能考试难过关。

特别是那计息，利率一年能调整几次，还要算保值贴补息，一笔五年的存款要分六、七段计息，算一笔利息的复杂程度与高考试卷的最后一道数学题差不多。

有次韩红星应考时，恰好市行派来的监考老师是一起招干、一起参加过培训的同学，于是敢问：实践工作中只要用计息器输入存款日期就能得到的数据，为什么考起试来偏要用人工花若干长时间去算？这位同学当时没有答案，不过很快从市行打电话来回复，说他将这个问题请示了领导，领导的答复是如果万一上班时突然停电呢！

韩红星在电话里感谢这位同学对自已问题的关注，并开玩笑说原本还有一个问题想问的：万一停电了班上不是还有UPS供电么？但现在不用问就能知道答案了，领导们喜欢未雨绸缪，他们定能想到如果万一UPS也停电了呢！

就如储蓄账务的人机并行，万一电脑它就算错加减乘除了呢！

两个同学彼此会意，爽朗一笑后挂了电话。

为了改变自己在同事们心目中“黑五类”

的形象，韩红星苦练业务技能，最有突破的是点钞技术，单指单张十分钟近二十把。

那时刘向红还没调离营业部，大家让两个点钞高手比赛，要见分晓时，旁边的桂主任突然发声：

“大家看韩红星，到底是赌场混迹的毒手，将钱也摸得飞快。”

韩红星能听懂桂主任的心语，气得想用手中钱砸他脸，但只能忍了，立刻放弃即将到手的虚荣，也发誓再不去练什么鸟技能，生出的无限感慨是:一个人在单位里混，黑了就是黑了！

那句“说不行就不行行也不行”

还的确是真理！

就比如这点钞，刘向红点得快当然是因为练出来的，而自己点得快竟是因为不学好，在赌场上输赢钱的来去多！

佩服桂主任的韧性，早在郑行长一把手时他已是正股级，当时的王股长也就是后来的王行长替郑行当家时，桂主任已认为应该由他当D行的家，因为论资历他在部队的级别比王股长还高。

不过天不随人愿，他只能隐忍，哪怕背后骂娘骂到天上，但见到和他一样大的王股长仍能做到诺诺唯唯。

行里第一次倒王时闹得凶，他选择的策略是见哪边人说哪边话，坐山观虎斗，思量的是渔翁得利，没想到结果是斗争的两方双赢，让和他有一样资历的吴行长当成行长，这个结果虽很失意但还能接受，后来经王行长推荐提拔了资历少他一大截的掌行长，让他生出“一朝君子一朝臣”

的感慨，再后来吴行长提章劲梅，他的评价是“这还叫什么世道？”

等到了从没被他看得起的周主任不知道通过什么途径也当上行长，他逢人便引证“人心不古，世风日下”

！

不过哪怕有再多的牢骚，哪怕生起闷气来炸了肺，桂主任更多的时候还是很有涵养，他的涵养表现在对任何人都能做到谈吐儒雅、字斟句酌。

就比如上次与刘向红比点钞时他的那句“大家看韩红星，到底是赌场混迹的毒手，将钱也玩得飞快！”

配合他那慢条斯理的男低音，很是有韵味，韩红星按自己的文字功底去解析，觉得这句话能让不相干的旁听者听出七分调侃、三分讽刺的味道，因而正常的反应是不经意地嗤声一笑；能让刘向红听出感动，听出底气，哪怕输了比赛也因为对方是旁门左道；韩红星乍听之下觉出七分讽刺三分调侃，不过再深层次剖析说这句话人的心理世界，觉得只简单用三七开还真的不足以揭示在部队打拼了十几年的桂主任的心理轨迹：

由一个普通的士兵成长为连级干部，以副营的级别到D行当股级干部，谈资历除了行长他最老，加上部队培养了他的等级观念，最想维护的就是排资论辈的秩序，因而，一个个资格排在他后面的人能当行长肯定是不公，往往遭遇不公的人更希望维护公平，桂主任最热衷的就是公平，喜欢将手下的十四个员工也排成公平的序列。

当然，作为党员干部的他绝不会以个人好恶行事，而是以他在全行各种途径收集到的各人的各种信息进行综合，来认定各人的地位，排出各人的位次。

让他心目中印象最好的刘向红和最差的韩红星比点钞，还没开始他已经认定刘向红必强于对手，因为按他的公平来考量，两个人一个是又红又专的角色，一个是黑五类。

当他发现该出现的情况不出现时，也就是他想维系的公平与正义与事实不一致时，他自然会想到以你韩红星怎可能？凭什么！

以她刘向红怎可以？不应该！