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第71章 打破僵局（第2页）

这一顿饭吃的，还不错。

只是梁永丰发现三个姐夫对他的好感度，都不高呀！

尤其是大姐夫和三姐夫，听说梁永丰要先送他们去培训班学习，合格之后，才会给他们安排工作，好感度瞬间降到了及格线以下。

不过这事没得商量！

先到培训班学习，培训合格再工作。

这是梁永丰好不容易建立起来的规矩，不能破。

顶多给他们加技能，让他们早点通过培训。

梁永丰回到东莞第五天，广州那边打来了电话。

“老板，您说的那个会拿着你的名片，带着电话机的人来了，他叫贾旭，他还带来了他在省科学院自动化工程研制中心的几个老师和同学，他们都应聘了周末工程师，我们已经把人收下了！”

对面道。

“好啊！”

梁永丰一喜。

他不要求贾旭能达到乔布斯与沃兹尼亚克的成就，只要能达到一半年，就赚大了。

梁永丰打开系统，只见他的名字下果然又多了五个人。

其中三个较为年轻，都是四十岁以下。

另外两个一个五十多岁，一个已经六十了。

此外他的名字下还有提示一闪一闪。

梁永丰打开之后，发现自己名下多了好几张技能卡。

其中硬件电路设计高级技能卡一张，中级技能卡三张，初级技能卡一张。

软件设计中级技能卡两张，初级技能卡三张。

比较意外的是那张高级技能卡来自贾旭，那两个做老师的却只有中级技能卡。

“叫贾旭来一趟东莞，我跟他谈谈！”

梁永丰道。

在广州分公司的帮助下，贾旭趁周末当天就坐上了从广州来到东莞的火车。

贾旭是1965年进入的大学，这是动乱前招收的最后一批大学生。

由于情况特殊，他们那一届学生按期毕业的人数不足三分之一。

贾旭也是直到1970年才大学毕业。

好在接下来几年，贾旭没有虚度青春。