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第三章 武神的再临以及共赢的建议（第3页）

你知道‘孤牢骑士团’的‘孤牢’是怎么来的了吧？只有我一个囚犯的牢笼，孤牢骑士团。”

向山在说这个故事的时候，语气好像不是在说自己的事情一般。

镇魂法王不知道这是一种什么样的精神状态或心理疾病，只能猜测为“人脑的自我保护机制”

。

“第三个、第四个十年其实都没什么差别。

那段时间，这个生物脑可以说已经没有自我意识的运行空间了，植入物接管了部分高级功能，并压制了自我意识。

那段时间，我也得去看孤牢骑士团的论文，才能确定他们干了什么。”

孤牢骑士团虽然无法渗透，但是他们的研究质量都不低，六龙教主都说有参考价值。

也正是因为教主的重视，所以六龙教才会想着“渗透”

。

镇魂法王很快就想起来了九十多年之前孤牢骑士团的研究方向。

“是……武学天赋……”

“啊，对对对，想起来了。”

向山点了点头，“这个生物脑差不多算是废了，然后又有人觉得能成为武神的家伙，生物脑自身有特异之处，肯定是具备天赋的。

在没有‘自我’这个干扰项的前提下，他们想要看看‘天赋’的运作机理是什么。

他们通过植入物控制这大脑重新训练……但是没什么成果吧。”

镇魂法王迟疑地看着向山：“那你现在是……”

“等到他们都失去兴趣了，升职了，就只剩下坐冷板凳的管理这个生物脑了。

研究员扔给这个生物脑一个古旧AI，一款古代的心理治疗助手。

超人企业时期的小项目吧。

我跟佛洛伦斯用于磨合团队的早期作品。”

镇魂法王惊叹：“居然是现在的金星之王……”

向山微微偏转视线，似乎不愿意直视镇魂法王口中的这句话：“嗯，嗯，没错。”

由于约格莫夫的冒进行为——指给自己打免疫系统破坏病毒并一口气推进到病程最末期，然后开始第一例人体实验——让他自己陷入死地。

向山迫于形势，放弃了进行中的谈判进程，直接顶格砸钱挖人组建团队。

而约格莫夫的事件之后，这支新组建的团队也需要纳入超人企业本身的研究体系之中。

而向山给出的团队建设活动，就是“一起做个小项目”

。

超人企业有专项资金，提供给新入职的学者，做一些“无需考虑经济效益”

的简单项目。

这些项目的作用并非是“产出成果”

，而是“磨合团队”

以及“扩展领域”

。

这些小项目的要求，包括了“必须是你感兴趣的”

跟“必须是从你专业出发的跨领域研究”

。

人类义体化涉及了众多细分领域，需要大量不同方向的研究者通力合作，想要靠一家之力完成，可谓是“神话”

。

而这种小的“团队建设”