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第二十四章（第3页）

准备开行务会宣布时，王行长去求见郑行长，向郑行长汇报所有的医药费已能报销，还额外在行里的费用里挤出一大笔陪护费给郑行长家。

市行的赵科长也打电话给郑行长转告吉行长的意思，说王行长现在是省行出了名的优秀管理人才，不能因为下面出了一些不同的声音就否定他的能力。

郑行长是擅长沙盘推演的军人出身，想想于公就是扶起蔡行长和吴股长当家也不一定能稳住阵角，于私王行长已替他解决了医药费问题。

人之将去其行也善，最后不仅没罢免王行长，反而主动让贤，向上级组织推荐王行长当接班人，同时推荐吴股长当了第二副行长。

倒王的斗争告一段落，大家在新的格局中维系起新的平衡，但行里争斗的两大阵营已很明确，每个有头脸的人都被左、中、右站好队，大家在各自的圈子里养精蓄锐。

不过哪一派人都对没有背景、放屁不响的韩红星不感兴趣，韩红星只能独成一派，也自我解嘲：老子想革命，可他们不带我革！

革命的结果是几家欢乐几家愁：王、吴两位行长原先是拼刺刀的对手，现在各得其所成形成双赢，也都情愿刀枪入库；跟着走时的是王行长手下的朱、汤二将。

大家已尊称朱师傅为朱书记，他的桑塔纳已换代为红旗轿，除了王行长谁也派不动，车辆维修保养也不必向行里打报告，只凭发票便可到戴会计那里结账；汤干事虽只是个信贷员，可只要是他想放的贷款，就是铁主任也不敢不放。

汤干事有两个特点，一是擅长损人，随便瞎编个故事就去诋毁人，连同事被他叫出去打麻将骗钱也被他损，行里赌钱的“四大毒手”

就是他损出来的，王行长就因他有此特长才用他；二是极不知耻，他组织两个社会闲杂人员冒充是同行，每次假装三缺一骗行里同事和他们打麻将，实质是合伙做局骗钱。

他们诈赌的方法是偷百搭，具体是在牌桌上做牌，通过手段将肯定是下一牌百搭的几张牌放在牌尾，摸牌时一个人负责到牌尾偷牌，另外两个用干扰注意力的方法转移被害人视线，让偷牌的人好得手。

杨会计被他叫去打麻将总是输，反而得了个“杨毒手”

的美名，后来发现胡牌的人总有两、三张百搭，刻意留心后才发现他们是诈赌，等再摸牌偷家正行事时被抓个正着，庄家本该摸十四张的一副牌又在牌尾偷摸一把用十八张配，其中还有两、三个百搭在牌里，等偷牌人退回多余的四张牌基本就能起手听牌胡牌，当然赌不过他们！

被抓了现形后汤干事不仅不羞愧，还跟杨会计讨要赌场上欠下的债，气得杨会计要打他，而他仍好意思到处宣扬杨会计欠债不还，编出故事来损杨会计，好在杨会计是局长的弟弟自有人尊重，不是他想损就能损掉的。

汤干事虽得势，但大家都鄙视他，不过也没人敢得罪他，怕被他编出故事来，因此都对他敬而远之，不过背后都叫他“汤缺德”

。

柏会计压错筹码已和王行长结下梁子，只能一方面做好长期扎根乡镇的准备，另一方面随时准备揭竿而起；中港的严主任不满行里只给他个主任的名却仍在柜面顶岗，见王行长拨了正只能夹起尾巴做人。

从结果来看，行里这次斗争让韩红星成了赢家，要不也不一定能调进城。

但也造成严重后果：主任们没见过韩红星，更没共过事，但没有一位肯接收这个人到本网点，因为是都知道这个人赌钱厉害，是汤干事嘴里的“四大毒手”

之一。

不仅如此，都知道韩红星这个小职工跟王行长讨价还价，绝不会是个好鸟！

没有网点肯要，只得由行里协调将韩红星调到营业部储蓄柜，与营业部桂主任解释的理由是这里管理力量强，优秀员工多，各方面对落后员工都有帮助作用。

按惯例，到新网点报到先听主任训话，桂主任四十岁左右，他介绍自己从士兵到军官靠的是勤奋努力，在部队养成的良好习惯是第二天的卫生第一天晚上就抢着做，只有凭脚踏实地才能取得成功；他在夸韩红星年轻就是本钱的同时也介绍他在部队管过近二百号人，就目前手下也有十几号人，因此什么样的人色都见过，什么样的牛鬼蛇神都能拿下。

韩红星知道在D行的规矩是上级可以说，下级只能听，就比如开职工大会行长只在最后问副行长有没有话要说？没有就散会；网点开职工会主任最后会问副主任有什么话要说？没有就结束。

所以韩红星只管听，能到城里上班已万幸，顶撞领导只能让自己更黑，只要自己日后办起业务来不落任何人后，只要你干部别说得太伤人，你就去说吧！

在一片冷眼中到营业部上班，好在刘向红也在这里，她真心将韩红星当哥哥待，知道哥哥的恶名其实名不符实，但仅凭她一己之力终究无力回天，不过她本人现在是营业部骨干，属于又红又专的角色。