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第二十一章 训练（第2页）

因此，每次一组命令合练完以后，都会有几个小组的狩猎队去拿做好的木盾试试手，也有些人不知道从哪里寻来的木材，已经给自己扎起了一面木盾。

砺的手上就拿着一面，经常能看到他拿着木盾在自己做一些些奇怪的动作，比如用盾猛着拍向空中，或者拿盾和骨矛配合，一手攻一手防，玩的不亦乐乎。

下雪季慢慢接近尾声，部落大门外的雪层在变的越来越薄，但天气却越来越冷。

狩猎队的训练进度比原先计划的要快很多，除了已经练熟的进攻阵型外，大家还了解了怎么做防御阵型，并且还知道了怎么把所有人合成一个大的防御方阵。

或许和大家都能清楚的理解这样做到底有什么好处有关，焰相信如果只是练队列，下雪季结束前能不能把队伍走齐都是一个问题。

狩猎队最终还是重新进行了分队，其中两队有十个五人组构成，另外一队只有六个五人组。

焰和头人猛以及狩猎队长胧分在同一队，螗和烈也领了一队五十人队，剩下的那支三十人队则由刺带领。

因此接下来的时间，各队又按照新的分队进行了训练。

其实按照现有的五人组的方式，所有人不管到了哪一组，都能很快的融进去并形成新的队伍。

哪怕在一段时间后从各队再各抽几组人组成一个新的五十人队，队伍合作上也不会有太大的问题。

唯一不能轻易变更的反到是最底下的五人小组，因为这五人之间的配合熟练度才是最最重要的。

这天训练完毕后，长老派小巫来找头人和几位狩猎队长商量事情。

事实是挡住狼群袭击之后，这样的会议有点频繁，毕竟现在整个部落不管从哪方面来看，其实都变了许多的东西。

比如狩猎队分队的变化，比如明年的土豆种植计划等。

先不去讲这些变化，眼下就有一件涉及到整个部落所有人的利益的事要急需商量出来，否则明年很多事情都做不成。

这件事就是明年的食物分配方式。

先前是因为食物来源单一，获取途径相对固定，因此，按部落原有的分配方式就没有问题，而现在，狩猎重新进行了分队，那明年猎物是不是还按原来的方式来分，土豆明年收获之后又该怎么分配，虽然之前有种植队存在，但其实最终还是整个部落一起种出来的。

别以为原始人就不会在乎谁的土豆多点谁的土豆少点，相反，他们很在乎。

焰其实很早就考虑过这个问题，无非就是两种方式，公有制或是私有制。

按部落目前的生产能力来说，不管哪种方式都有好处和坏处，就看怎么取舍，但在焰考虑清楚前，他并没有对谁提起过这事。

“头领，下雪季以后，部落里猎物和土豆要怎么分？”

长老开门见山直接开口问道。

虽然他不知道什么是公有制，什么是私有制，但他本能的发现按部落目前的情况，如果不能把食物分配方式安排好，后面可能会出点乱子。

“恩？”

猛一脸疑惑的抬起头，他表示有点不能理解，按之前的方式分不挺好吗，为什么要问怎么分。

其他几个正在专心对付手里的肉块的狩猎队长也是没法理解，部落这么多年传承下来的规矩，不会有什么问题的。