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第90章 人员的编制问题（第2页）

前期政府单位人员，如果愿意到城投公司上班，为保证大家原有的行政或事业编，组织关系可以先调到金融投资局，主要工作仍然是城投公司相关工作，工资由金融投资局发放，城投公司给予相应补贴。

这样能够解决大部分人担心编制丢失的问题，同时又能拿到相对较高的企业奖金和补贴。

而，城投公司注册成立后，按照现代企业管理制度，招聘职业经理人和企业员工，按照国企单位的人员管理办法进行管理，这样可以用国企身份吸引更多专业人才。

“这个方案不错，我们董局长，是下了一番功夫的”

吴晓娟听完这样的方案也是赞不绝口，不过毕竟新成立一个科级单位，增加编制，这个不是她一个组织部长能决定的。

“你回去打一个报告，将方案详细介绍一下，我找周书记汇报，估计要上会讨论，你这边要等一段时间，你不是找了几个人，先往前走着”

吴晓娟最起码接受了这个方案，董远方看说的差不多了，就离开了。

“远方同意，来市委办事？”

董远方见有人喊自己，停住脚步，转身往后看。

“您好，秦部长”

给自己打招呼的是宣传部长秦墨。

以前帮她提过东西回宿舍，后来在房山中学宿舍楼重建上，主管副市长秦墨给予了费用支持，除此之外，俩人基本没啥交集。

“刚找吴部长说点儿事，秦部长这是出去呀？”

“嗯，省报下来，要给房山景区做个专访，你说巧不巧，正好碰到项目的发起人，有时间的话，跟着我一起见见”

秦墨也没想到会遇到董远方，撞上了，一起见见记者，董远方对房山景区及外围的产业园项目比任何人都熟悉，更适合参与到这次专访。

“秦部长，可能不太合适吧，毕竟我这边已经离开房山了，再去掺和，对苗书记和刘乡长都不公平”

董远方诚恳的谢绝了秦墨的邀请。

“是我想的太简单了，只是觉得太可惜了，现在那边搞的热热闹闹，你却被调走了”

秦墨是在给董远方打抱不平。

耕地、施肥、插苗，忙活一圈，该摘果子了，果园留给了别人，又去了另一片荒地，开始重新开荒。

俩人聊了一会，就分开了。

董远方中午去二姐家吃了顿饭，下午赶回财政局，安排刘少强，按照自己的思路，给组织部打了份报告。

市里的批复还需要一段时间，他们这几天还算清闲，打扫卫生、熟悉新工作。

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