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第三十六章（第1页）

外逃两年多的胡主任被抓回来投进看守所，参与抓捕的人还原了他的逃亡生涯：当初因购买夜明珠被骗，他只能选择逃跑，可口袋里没钱，在走投无路的情况下只好到SH去投奔在那做生意的张经纬。

张经纬念在是他害了对方的份上给了胡主任五千元钱，原指望胡主任靠这些钱自谋出路，可胡主任被通缉已是惊弓之鸟，加上也不是块做生意的料，得了钱只找个僻静的地方躲起来，等用光了钱再去向张经纬讨要，几回下来让张经纬的心态由对不起他变成了视他为累赘，恰好春节回家时，这边重金悬赏抓捕线索，权衡之下张经纬将胡主任的落脚点告诉警方，于是检察院、公安、D行组成联合抓捕组，全副武装到SH去抓人，以为他会拒捕，可到了地方胡主任已饿得说不出话，倒是抓捕组救了他一命。

原本只赚个油肠子帮朋友忙，结果被朋友害得连吃的都没有，胡主任以为自己会饿死在外边。

经历过生死线上挣扎过人想得开，在法庭上揽过所有的罪责，最终被判了无期徒刑。

他去服刑了，可怜的家中老婆，带着个三、四岁的小孩人前人后抬不起头。

伍主任被停职收了两年多贷款，终于熬到了退休，行里没法再扣他工资。

仍倒霉的是汤缺德，贷款没收到一分，扣掉的工资赔利息都不够，这样下去何时才是个头？

心里怨恨逢人便骂，骂吴行长不算个东西眼太瞎，连他的工资都敢扣，可大家都知道他不是好鸟，因此得不到同情，他见已失了势，骂得越多越遭人笑话，只得忍气吞声。

但是得有工资过日子是个很现实的问题，以前在赌场上骗同事的钱都大手大脚地瞎花了，放贷款的回扣来的快去的也快，混到脚下，家里就靠老婆在农药厂的二百元工资维持生活，眼看儿子大了要上幼儿园，可是连学费都交不起，也曾找出关系来跟吴行长疏通，但以前王行长在位时，汤缺德对吴行长做了太多狐假虎威的事，因此吴行长说扣工资是市行的决定，他无权更改，决意要将他的工资扣下去。

春节前每人发两千元奖金，全行人都欢天喜地，唯汤缺德拿

不到钱回家，他老婆哭哭啼啼去找吴行长，求点奖金回家过年，跑了几趟才同意给。

见老婆去找吴行长管用，汤缺德又叫老婆替他求个班上，终于不用停职收贷，又回到城东储蓄所上班，工资也只扣一半，大家都叫他赶快让老婆再跑几趟就不扣工资了，他心知老婆已被吴行长睡，却有苦说不出，不过骂起吴行长来更咬牙切齿。

刘向红上次分到个五十多平米的小套，这次换成了八十多平米的中套，她分到的是301室，恰巧与韩红星201室楼上楼下，已开始装修，只等装好新房结婚。

她男朋友以前是朝阳饭店的厨师，嫌国营饭店工资低，后来个体饭店多起来，用高工资挖他跳槽的也多，在刘向红的决意下，他放弃铁饭碗跳到凯尔顿大酒店，每个月工资能拿五百多。

韩红星也想将新分的房简单收拾下搬过去，王书玲说钱镇长要她再等几个月，因为临洋镇正在砌办公楼，等进入装修阶段时，可以让装修队将自家房一并装修，一分钱不用花。

金海岸房地产开发公司开张后的第一个项目是建D行的办公大楼，原本规划为十五层，可立项时上面限高，只得降为十一层。

听说有这么大的工程项目，各路搞建筑的人马都找到公司来，让顾总与杨总整天忙得团团转。

韩红星只负责两位老总交办的具体事务，也就是偶尔到各个部门跑跑腿递送文件与资料，即使没权，每天也有想接工程的工头往办公桌里塞整条香烟，中饭与晚饭也有人排队等着请，吃得嵇红每天发胖，后来再不敢加入到一起吃喝的队伍，这样更好，少了她在酒桌上大家更明目张胆地谈女人。

韩红星每天早上从家里出来，直到很晚才拎着时常有人送的礼品回家，日子过得醉生梦死，再想起柜面上的苦，那样的日子一天都不要过。

袁鸿华也过来找工程做，不过韩红星没有权限，只能提供相关路径让他去争取。

将他介绍给顾总，顾总也如实交底，他也只有将施工单位拉进门槛的权限，进不了门槛肯定接不到工程，但进了门槛后能否有工程做，最终的决定权在行长那儿。

袁鸿华已成立鸿华建筑公司，自任董事长，在黄海县城小有名次，他将三个哥哥也从老家带过来发展，让黄海镇又多了三个包工头。

这年头，包工头已成了暴发户的代名词，他们的形象在社会上半褒半贬却不是中性。

一方面他们因普遍文化层次低、行为粗俗、传统印象中的身份地位低而被人们认为不屑，另一方面他们却能从身上掏出大把的现金，胯着摩托车满街跑、提着大哥大到处叫，也不得不让大家都眼红，心生严重的不平衡。

袁鸿华的大哥袁鸿宝就是黄海镇里有名的这种角色，他三十多了还打光棍，以前在家穷得讨不起老婆，这两年被弟弟带上路子发了财，反而不着急成家，每天安排好工地上事情后就在黄海镇上到处猎色，见到漂亮的就勾引，他的手段简单而实用，比如看上哪个卖香烟的姑娘，他每次去总掏100的票面出来买一包十元的烟，拿到香烟就走，说剩下的钱当小费，刚开始一天去买一回烟，后来一天去买两次，有个十几趟一跑，兼着他是单身，很少有姑娘不接受他约会，接着就成了他猎物，玩腻了再换。

为这种事袁鸿华没少说他，可他仍喜欢做这些事。

银行的工资本就高得人眼红，还有福利房分更令人羡慕，现在又开始建十几层的办公楼，让D行的名声在黄海县城变得更响，都感慨银行里真有钱！

韩红星也经常考虑这个问题：为什么光是发误餐补助就能抵过其他单位的工资？为什么其他单位的年终奖只有几十或几百，而D行能发几千？为什么只有D行砌得起福利房、盖得起两千万的办公楼？

经常讨教才明白，原来银行里经营的是货币，赚的是存贷利息差，随着存款总量的增加，银行的盈利能力不断增强，赚的钱多了，如果利润上交也就交了，没有人感谢你一声，而如果将利润该交的交，能不交的提留为工资与福利发给大家也合理合法，从行长到职工人人有份，谁愿意做傻瓜偏要将利润往上交，而不去该分的分，该砌的砌！

经懂行的师傅们指点才晓得，为什么每年12月31日出年报时，行长们总守到深夜，原来他们是在研究利润、调剂利润，通过研究定出一个最合理的利润来上缴。

要想将利润定得合理，就得将利润进行纵比和横比，纵比是指与上一年交的利润比，数字不能下降，横比是和其他县的兄弟行比，人家略多交了多少可以参照，自家不能落后也不能冒尖。

因此，年底时大家都要留在班上加班，坐以待命，随时更改各自网点的利润报表。

这几年的存、贷款呈爆炸式增长，每年的利润也巨额增长，行长们调剂出的利润足够发给职工高工资、高奖金、建宿舍楼、砌办公楼。

行长们可支配的钱多了以后，各个部门、网点也跟着沾光，各单位配备一辆摩托车作为公务用车，所有费用报销；各单位按季配备一万元费用，三产公司的费用没地方用就大家各自打代办条，每人每季度分两千五百元；行里还出台吸收存款的激励措施，每吸储一万元定期存款奖励一百元，吸多少存款给多少钱，不怕你吸得多，就怕你吸不到。