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第165章 有文化的工资高（第1页）

沈如兰跟谢慧商议好了，马上就请畜牧局的同志帮他们采购猪仔，前边畜牧局的同志已经帮忙采购了能繁母猪回来，可是算了下时间，有点来不及。

这一百头出栏生猪的订单还是直接采购猪仔才行，为了确保万无一失，他们直接采购了一百五十头猪仔。

沈如兰回家就安排了村里几个上了初中的年轻人去畜牧局跟班学习科学养猪，其中就有沈芸。

果园村的人都没想到这第一批养猪的人选竟然还要求文化人，他们懵了。

按照他们的想法，他们这些没啥文化也没啥体力的老弱妇孺就该去养猪，其他的有点文化的年轻人就该去当酿酒工人。

结果现在养猪的都要有文化的，那他们其他没有文化的该怎么办啊？

那就不能进厂了？

他们不觉得沈如兰在村里办厂了就必须要让他们当工人，只是前边沈如兰也给村里透露过，他们村的人是要优先的啊。

他们也就有了期盼，如今这样他们就接受不了。

大家伙儿就去了沈三叔的家里，跟沈三叔商量这个事情到底该怎么弄。

沈三叔安抚住族人：“你们放心吧，如兰既然说过要优先录用我们村的人，那就不会食言。

但是大家也要有个心理准备，这优先录用，那肯定是在同等条件之下的优先，不可能如兰需要有文化的，结果我们大字不识一个还非要录用我们啊。”

对于这点，村里人还是赞同的。

大家就嘀咕起来：“三叔，您去问问如兰吧，如果要是她厂里的活儿没文化的干不了，那我们也就死心了。”

沈三叔便带了大队干部去了沈如山家里，说明了来意。

沈如兰今天恰好在沈如山家里，她听沈三叔说明了来意，笑着解释道：“三叔，您让村里人放心吧，我们这养猪场这么大需要的人多了去了，我如今这挑选出来的啊，是技术员，也就是说以后养猪场的猪要怎么养，得他们说了算。”

“可是这还有不少其他的岗位呢，那些岗位要求不是很高，就是按照技术员的要求喂猪，打扫猪圈，给猪洗澡什么的，那些岗位我们的村民能胜任的很多呢。”

“不过有一点，有文化的岗位工资肯定比没有文化的高。

现在我还能勉为其难的收没有文化的，可是后边没文化的基本没啥岗位了。”

沈如兰的话让沈三叔松了一口气：“如兰，你这么说，那大家伙儿应该就放心了。

三叔会将这个话给村里人传达的，前边你大哥也跟我们说了这个事情，正好现在公社也在办扫盲班，我这就去打报告，请他们来我们这里办班。”

“以后我们村里就白天干活儿，晚上就学文化，要是不能从扫盲班毕业的，那以后厂里的岗位就不给他们。”

沈如兰对此举双手赞成：“三叔，您这可真是太英明了。”