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第78章 这kpi我们得完成啊（第3页）

有人不管不顾地接话道。

“那么大个领导，不至于吧？”

屈芳晴对刚才那人的发言，有点不屑。

丁奕辰真的很想提醒屈芳晴，她可别说话了，低调点。

或许应该找个什么由头让屈芳晴赶紧回到自己的卡位。

屈芳晴说完后，好几个人都说了不少不同的意见，丁奕辰的忧虑渐渐放下了，原来大家还真是畅所欲言的。

王科听了大家提出的问题，并没有任何不悦，反而如实的说，“这倒不了解，咱们公司的纪检部门，他们工作可认真了，神秘的很，事情的真假一定会核实，并且调查清楚。

副总让的，还是科长让的，其实都不重要。

重要的是，大家一定要正向理解。”

“不是要改革？”

有人问道。

“首先，写工作计划是为了让大家将平时就应该做的工作有计划的做好。

假如不写工作计划，该做的工作不还是要做吗？写工作计划不是为了裁员，也不是为了计算工时，更不是为了给大家添堵。

简单说，因为王副总指示了，说做好计划，所以咱们才写工作计划的。”

有的员工皱起眉来，有人说，“谁举报的，没事闲的吗？”

还有个老大哥提出了反对意见，“下次领导说什么，别急着执行。”

这话很受认可，他一说完就有更多的人开口说话，一时之间讨论越来越热烈。

“工作计划根本没有什么用，临时的事一大堆。”

“现在汽车市场环境不好，车不好卖。”

“车卖的不好，和办公室工作关系不大。

你计划做的再好，车的价格高就是没人买啊。”

……

屈芳晴意识到，员工还是很有质疑精神的。

王科起初没有没有制止，但可能是看开会时间长了，就说道，“我要和大家说的就这件事，大家还有联络的事情吗？”

人事担当说道，“咱们1月份发奖金，所以大家一定要确认一下自己的考勤有没有问题？如果有问题的话，及时和我联络。”

屈芳晴点点头，配合地问道，“那我们几个的考勤不会有问题吧？毕竟我们还没打卡哈哈哈。”

人事担当很认真的思考了一下，“应该不会有太大的问题，等考勤出来了再看吧。”

交流到此为止，早会在大家的祝福声中结束了。

好几个人走过来和屈芳晴他们几个打招呼，有几个人夸到，“你真棒。”

“一般一般，世界第三。”

屈芳晴眼神俏皮，“你是世界第四，嘿嘿。”

那人笑的咯咯，很受用。

有人悄悄对屈芳晴说，“你们劳务还挺敢说话的，点赞。”

“我专业嘴替，9.9一句，要不要下单呀？”

“你真逗，赶明我一定下单，帮我骂我crush……”

“放心，那我肯定知无不怼，怼无不尽。”

“小曲，你真有活力。”

“哪有，你才有活力。