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007节 玄奘西行师徒初相会（第10页）

4.&bp;在季度述职会上获得‘天庭优秀项目组’称号，争取额外资源倾斜。”

他嘴角勾起一抹腹黑的微笑，内心盘算：“等取经成功，俺的年终述职PPT就有料了——‘创新管理手段，将刺头员工转化为金牌销售，项目利润提升300%！

’对了，还得在备注栏加上：悟空的‘工伤赔偿’申请已驳回，理由——‘取经路上一切伤痛皆为修行’。

另外，八戒的‘伙食补贴’申请也驳回，理由——‘西行路上自有斋饭，不得额外报销零食费用’！”

与此同时，天庭会议室里，观音菩萨正与玉帝视频连线，投影屏上赫然显示着取经团队的实时数据看板：“悟空今日打卡三次，迟到0次，KP完成率120%；唐僧提交周报准时率100%，项目进度82%……玉帝，这‘紧箍咒+KP考核’的组合拳效果不错吧？”

玉帝捋着胡须点头：“菩萨果然深谙管理之道！

待取经项目完结，朕要召开天庭职场管理峰会，让众仙学习取经团队的先进经验！

另外，那紧箍咒技术，可否推广至蟠桃园管理？最近七仙女总偷溜去瑶池摸鱼……”

观音菩萨微微一笑：“职场管理，果然还是要靠科技与狠活啊！

另外，建议将取经团队的‘OKR管理法’编入《天庭公务员手册》，作为必修课程。”

太白金星在一旁小声嘀咕：“菩萨，这紧箍咒要是用在我那炼丹炉的童子身上，保管他们再也不敢偷仙丹去换凡间的辣条了……”

从此，悟空成了三好学生——唐僧说东绝不往西，让化斋不敢偷吃，就是每次照镜子都忍不住嘀咕：“这帽子，分明是‘社畜封印器’！

等俺成了斗战胜佛，第一件事就是申请‘工伤赔偿’！”

师徒二人重新上路，悟空头顶着金箍，背着包袱，活像背了个“移动五行山”

，嘴里还嘟囔着：“师父，这五险一金到底是个啥？听起来比紧箍咒还可怕……而且您那《大唐劳动法》是啥玩意儿？俺老孙五百年前可没学过这玩意儿！

不过佛祖的公务员编制听着挺靠谱，总比当野猴子强！”

唐僧微微一笑，掏出一本《大唐劳动法》，慢悠悠念道：“且听为师给你讲讲‘取经员工福利手册’——第一，工伤报销，比如你打妖怪时若被妖怪抓伤，医药费由大唐朝廷承担；第二，节假日双薪，每逢佛祖诞辰或盂兰盆节，取经团队可享双倍工钱；第三，年假制度，取经成功后，可休‘佛界带薪长假’，想去东海泡澡还是去天庭蹭饭，随你便；第四……”

悟空听得眼睛发亮：“师父，这比花果山的福利还好！

那俺要是表现好，能提前转正吗？”

唐僧颔首：“自然，若能顺利抵达西天，佛祖自会给你颁发‘斗战胜佛’职称证书，那可是天庭公务员编制！

而且，五险一金里还有‘失业保险’，万一哪天你被炒了，天庭还管你养老呢！”

悟空挠头：“养老？俺老孙可是要活到天荒地老的！

不过师父，这失业保险听着挺靠谱，万一佛祖哪天看俺不顺眼……”

唐僧轻笑：“放心，有为师在，保你‘职场无忧’！”

远处，夕阳将他们的影子拉得老长，仿佛一幅“佛系职场师徒图”

。

而西天路上，一朵乌云正悄然凝聚，乌云中隐约传来一声娇笑：“听说来了个细皮嫩肉的唐僧？姐妹们，咱们的‘职场勾魂计划’可以启动了！

这次不仅要勾他的魂，还要抢他的五险一金，听说天庭的公积金比蟠桃还值钱呢！”

师徒二人浑然不觉，继续前行，前方等待他们的，不仅有九九八十一难，还有更多“职场式劫难”

——比如观音的KP考核、佛祖的年终述职、甚至天庭的“佛系内卷大赛”

。

取经之路，俨然成了场“爆笑职场真人秀”

，而悟空的“佛系打工人”

生涯，才刚刚开始。

路上，唐僧还时不时掏出《大唐劳动法》研究，嘴里念叨：“这‘佛系管理’果然博大精深，连‘猴员工’都能治得服服帖帖……”

悟空则边扛金箍棒边嘟囔：“师父，您这‘佛系管理’，其实就是‘职场套路’吧？不过……五险一金真能领到养老金吗？”

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