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第25章 次世代计划（第2页）

后面紧跟著用加粗红字標明的警告显示：如果候选人日后被查出出现重大合规问题，比如偽造履歷材料、或者在项目中出现严重违纪，提名俱乐部將触发连带惩罚机制。

谁会愿意冒著被欧足联处罚的风险，去为一个不到36岁的年轻人做这种级別的绝对背书？他脑海中迅速闪过伯顿的几张面孔，在心里默默评估著开口求人的成功率。

相比之下，那条“至少持有成员协会认可的基础教练资质”

的要求，反而成了最容易的一步。

但这仅仅是资格审查，真正让徐修治觉得麻烦的，是邮件附件里要求提交的“专业能力证明”

清单。

这简直是一场要把候选人大脑完全掏空的期末大考。

“一周训练微周期与负荷记录模板，两份详尽的对手报告，上任90天计划草案。

提交截止日期，6月4日，这不是没几天了吗！”

徐修治吐了吐舌头，赶紧把附件全部下载。

徐修治没急著先写文件，而是先將邮件抄送给了罗伯茨教授询问项目的真实性，隨后切出窗口，著手起草发给伯顿俱乐部罗宾逊主席的求助邮件。

细密的键盘声开始在大堂里响起。

“只有伯顿的背书，不够强而有力啊。”

写完邮件的草稿后，徐修治抬头看著天花板，想起了下午温格给出的那张餐巾纸，“要是有温格的推荐信就好了。”

如果能拿到温格的推荐信，这块敲门砖无疑是钻石级別的。

但理智又在拉扯他，温格凭什么给一个只见过一面的年轻人写推荐信？一旦被拒绝，或者沟通流程过於拖沓导致浪费了准备文件的时间，那绝对是得不偿失。

可硬幣的另一面是，温格是出了名的偏爱提拔年轻人。

不去试一试，怎么甘心？

巨大的风险与无法估量的回报在天平两端剧烈摇摆，根本算不出一笔明白帐。

“別算了。”

他在心里对自己说，“我必须考虑这会不会是我此生仅有的机会。”

徐修治“啪”

的一声合上电脑，把满脑子的战术板和推荐信强行按了下去。

“事已至此，还是先睡觉吧。”

他揉了揉发酸的眼角，喃喃自语。

他轻手轻脚地抱著电脑回到房间，躺到了自己的床位上。

但事与愿违。

刚灌下去的红牛此时开始展现出了它的威力。

更糟糕的是这间青旅的深夜交响乐，磨牙声，呼嚕声，偶尔还伴隨著几声含混不清的梦话。

徐修治在黑暗中睁著眼睛，大脑里各种事情在不断盘旋。

巨大的机遇和巨大的压力就像两只手，一左一右地撕扯著他的神经，丝毫没有放过他的意思。

不知道在黑暗中翻来覆去了多久，徐修治终於挫败地掀开了毯子。

拿起手机一看，日期已经变成了5月31日。

他抓起外套，把笔记本电脑重新塞回腋下，踩著拖鞋，像个午夜游魂一样躡手躡脚地溜出了房间。

回到大堂，他重新窝回那个沙发，掀开屏幕。

冷白色的光再次照亮了他略显憔悴却异常亢奋的脸。

就在他在新建的文档里敲下“上任90天计划草案”

这几个字时，一阵拖沓的脚步声从走廊深处传来。

前台那个胖大叔打著大大的哈欠，揉著睡眼惺忪的眼睛准备去洗手间。