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第11章 安全教育（第3页）

记住，要保持房间的清洁卫生，公司会不定期检查，不达标的要扣罚薪金。

这是你的钥匙，最外面的房间是洗漱房，可以洗漱和洗衣，里面随时有开水供应……吃饭是在南边的食堂，宿舍尽头的那座红砖房是厕所……如果有什么问题，就去找宿舍管理部。”

“是的，我知道了……”

送走管理员之后，李迪在房内到处看了看，发现基本的家具都配齐了，不禁大感满意：“这个老板真大方，连家具都配发了。”

屋里非常清洁，家具一尘不染，地面是夯实的三合土，表面上还刷了一层混凝土，打扫得干干净净。

屋顶用木板做了一层天花板，看不到瓦片，看起来非常舒服。

随后他又打开包裹，上面也有一张清单，里面有一床被褥、一套床上用品，4套衣服，劳保皮鞋、拖鞋各一双，还有一包厕纸。

“哇，连厕纸都发，这老板也太周到了……”

李迪不禁感叹道：“这公司确实不错，待遇很高，就是规矩也大……”

在当时的人看来，星科公司的规矩不但多，而且非常严密，尤其是在清洁卫生方面，简直到了苛刻的程度。

不准随地大小便、吐痰、乱扔垃圾都是最基本的，像饭前便后必须洗手，不准喝生水，每天打扫房间，每天洗澡，定期换洗衣服，大便只能用厕纸，不准用竹片等等，看得人头皮发麻。

…………………………………………………………

李迪把床铺好，又把屋里收拾了一遍。

坐下来休息了大约半小时，就有人来通知他去大礼堂学习。

所谓的学习，主要是公司制度和安全教育，台上的老师不厌其烦的给他们讲工作中的注意事项，只是听还不够，下来还要问答考试，不合格就继续上课，直到记住为止。

“上班的时候，必须穿工作服和劳保鞋，带安全帽……高空作业要有安全带，可能伤害眼睛的工作要戴防护眼镜，灰尘和烟雾多的，要戴口罩……记住没有？如果有不懂的，下课后来问我，或者问你们一起上课的同事。

你们现在是一个集团，要互相帮助，识字的人要帮助不识字的同事……注意，晚上要考试，现在下课……”

老师上完课就走了。

李迪和同事们还留在教室里，背诵课本上的内容。

这个时代的中国，文盲率高达90%，虽然公司给每个人都发了《公司规章制度》和《安全生产手册》，但对这些大字不识的人来说，完全没有用。

于是，像李迪这种“知识分子”

就成了文盲同事们的请教对象。